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公
司
治
理
報
告
37
評
估
項
目
運
作
情
形
與銀行業公
司治理實務
守則差異情
形 及 原 因
是 否
摘 要 說 明
六、銀行是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（包
括但不限於員工權益、僱員關懷、投資者關係、利益相關者權
益、董事及監察人進修之情形、風險管理政策及風險衡量標準
之執行情形、客戶政策之執行情形、銀行為董事及監察人購買
責任保險之情形、對政黨、利害關係人及公益團體所為之捐贈
情形等）（續）
?
相關捐贈：本行為善盡企業社會責任，歷年均以社服團體、慈善團體及公益團
體等單位為對象，辦理藝術文化、體育交流、學術教育、慈善公益、社區關懷、
志工服務等各項活動及經費捐贈。捐贈之流程嚴謹遵守各項內部及外部法令規
範，如有辦理對關係人之捐贈或對非關係人之重大捐贈，並依規定提報董事會，
並發布重大訊息對外公開揭露。
符合「銀行
業 公 司 治
理 實 務 守
則」之規定
六、銀行是否有公司治理自評報告或委託其他專業機構之公司治
理評鑑報告
？
（若有，請敘明其董事會意見、自評或委外評鑑
結果、主要缺失或建議事項及改善情形）。
本行每年依「銀行業公司治理實務守則」規定，彙編「公司治理情形」，並揭露
於官方網站。
本行目前無公司治理自評報告或委託其他專業機構之公司治理評鑑報告。
註：詳細情形請參閱本行網址：
https://www.megabank.com.tw
，點選「法定公開揭露事項」項下之「公司治理專區」。
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請參閱本行
https://www.megabank.com.tw
網址，點選「法定公開揭露事項」項下之「公司治理專區」。
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本行並未設置薪酬委員會。