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Annual Report 2016
營
運
概
況
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本行一直以來均將「善盡企業社會責任」視為銀行的重要核心價值之一。除了透過各項環境保護制度以發展永續
環境之外，本行亦積極參與各項社會公益活動，履行對社會之責任及應盡之道德行為，也實質表現出「善盡企業社會
責任、善盡地球公民責任」的具體作為。
為降低對環境負荷之衝擊，以達到環境永續之目標，本行已執行以下多項環境保護制度：
(1)
未來行舍興建將以
綠建築為主，營繕及裝修時亦將優先考量使用綠色原料及材料；
(2)
本行已於
104
年度全面啟用「公文管理系統」，
推動無紙化公文線上簽核作業；
(3)
宣導員工進行辦公室垃圾基本分類，再請回收商及合格廢棄物清理公司進行清運
處理；
(4)
本行各大樓洗手檯均加裝節水龍頭，依照當日氣候調整戶外植栽之澆灌次數及時間，另於枯水期時停止本
行大樓外牆清洗工作，並宣導同仁執行各項省水措施；
(5)
調整全行供電系統最適契約容量，並積極向同仁宣導執行
各項節能減碳措施：包括關閉無人員進出庫房之照明空調，選用符合節能標章高功率燈具，並調整騎樓、停車場及廣
告招牌燈啟閉時間等。
本行秉持『取之社會，用之社會』理念，積極參與各項社會公益活動，於民國
81
年提撥新臺幣
2
億元成立財團
法人兆豐國際商業銀行文教基金會
(
原中國國際商業銀行文教基金會
)
，以其孳息辦理各項公益活動。
95
年至
105
年
共撥捐
1.22
億元作為該會當年度之營運金。兆豐國際商業銀行文教基金會以從事文教公益事業，關懷弱勢族群社會
教育為成立之宗旨。
105
年度參與贊助之各項活動包含：贊助國小及國中之傳統及原住民歌謠、舞蹈、祭儀社團，以
及原鄉繪本創作出版、讀報等語文教育；贊助音樂藝文團體表演活動、扶助弱勢團體及推廣生態教育。前開贊助生命
藝術文化之相關活動之文宣及廣告，均將兆豐國際商業銀行並列為贊助單位，對本行整體企業形象提昇與對學術文化
貢獻，均有重大效益，亦有助創造本行股東無形價值。
106
年度本行再行撥捐
1,900
萬元作為該會之年度營運金，未
來亦將秉持初衷，繼續支持兆豐國際商業銀行文教基金會辦理各項公益活動，以善盡企業之社會責任。
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單位：新臺幣元
項 目
105
年度
104
年度
變動率
非擔任主管職務之員工人數
3,347
3,298
1.49%
年度平均每人福利費用
1,414,273
1,293,650
9.32%
註
1
：「非擔任主管職務之員工」係指未擔負管理其他員工或單位行政責任之本行員工，且不包含與本行僅具承攬關係、業務外
包或人力派遣者，亦不包含本行董監事。
註
2
：「員工福利費用」含本行給付予員工之薪資、勞健保、退休金及其他福利費用。
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本行資訊系統採雙網路主幹、系統負載平衡及互相備援之雙中心架構，營運中心設於臺北市，並於林口設置災害
備援中心
(
兼作開發與測試中心
)
，兩地間以高密度波長多工器
(DWDM)
之高速光纖網路連結；營運主機採用
IBM
2828-V02
，備援及測試主機則為
IBM 2828-M02
，磁碟機採用
IBM DS-8870
，
ZOS
採用
V2.2
，皆已於
105
年提升
完畢。此外，本行亦建置有異地磁碟即時備援及
Remote-IPL
跨中心主機切換機制，且每半年辦理由林口災害備援主
機接替台北營運主機對外營運之災害備援演練。本行海外、信託及基金等系統均使用
AS/400
主機。截至
105
年底，
除紐約分行之
SWIFT
主機因考量需整合當地系統而未予以集中外，所有海外分行電腦系統主機及
SWIFT
資金通匯
系統皆已集中；紐約分行亦已完成主、備機房設備提昇及備援切換演練。此外，為加強海外分行網路穩定及安全性，
並已完成所有海外分行核心交換器及防火牆設備提升及自動備援架構。
為持續強化本行資訊安全之管理，並善盡保護客戶個人資料之企業責任，本行針對各式資訊風險，如：裝置管理、
硬體防護、應用系統安全監控、上網及行動安全等，均規劃有加強管理措施。此外，並依照「金融機構辦理電腦系統
資訊安全評估辦法」之資訊安全評估項目，完成技術面與管理面相關檢核措施，以改善並提升網路、資訊系統安全防
護能力及資訊治理水準。另為因應網路威脅之數量和複雜程度不斷增加，及新興科技應用所帶來的資訊風險，資訊處
除於
104
年
7
月取得
ISO27001
資訊安全管理系統之國際認證、落實標準要求之各項控制措施、持續強化資訊作業