本行公告
兆豐國際商銀103年度招募財富管理業務人員甄選公告
 
兆豐國際商銀103年度財富管理業務人員甄選公告
(原中國國際商業銀行與交通銀行)
一、甄選資格條件及名額：
甄選類別須符合以下資格條件名額
財富管理業務人員
◎學歷：須國內、外大學畢業，不限學系。
◎專業證照：須具備CFP (Certified Financial Planner) 「認證
　　　　　 理財規劃顧問」或AFP（Associate Financial
　　　　　 Planner）「理財規劃顧問」之專業證照。
◎工作經驗：須具二年以上金融業理財業務相關工作經驗。
※以上所要求之學歷、專業證照及工作經驗等，須於面試時提供證明文件。
　工作經驗年資計至103年9月30日止。
約50名
二、報名日期：103年9月11日09：00起，至103年9月30日18：00截止，逾期恕不受理。
三、報名方式及注意事項：
1.一律採網路報名方式辦理，不受理現場及通訊報名，意者請至本行網站 ( https://www.megabank.com.tw/ ) ，或報名專用網站 ( http://www.career.com.tw/mega ) 報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。並填寫報名資料前請先詳閱系統顯示之「本行蒐集、處理及利用個人資料告知書」。
2.請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊，報名資料應力求詳實及完整，如有不全者(含自傳未填)，視為資格不符。自傳請先離線撰寫，再於網路報名時貼上，以節省網路報名時間。報名未成功者，不予受理。
3.依甄選資格條件所須檢具之證明或資料，須於面試階段提供，包含 CFP 或 AFP 專業證照影本、畢業證書影本、成績單影本、及工作經驗證明及個人聯徵信用報告等。
4.畢業證書如係國外學歷者，須提供經我國駐外單位(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構)驗證之國外學歷影本，並請另加附中文譯本。請即早準備、以免損及本身權益。
5.所需檢具之「工作經驗證明」包括 (1) 服務機構所開立加註有工作部門及職務內容（須具可資認定有2年以上理財業務相關工作資歷）之「在職證明」或「離職證明」及 (2) 「勞工保險被保險人投保資料表（明細）」。【 (1) 及 (2) 須一併於面試階段提供】
四、甄試方式：
第一階段：「初審」，初審合格者將於10月20日以前通知參加筆試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
第二階段：「筆試」，通過初審者參加，筆試科目為『英文』、『財經知識』，本階段並安排『性向測驗』。
第三階段：「面試」，通過第二階段筆試者參加，參加面試人員須依本行規定提供各項證明文件資料應試。
五、任用職等及薪資：
1.具備 CFP 證照者，以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用；
　具備 AFP 證照者，以辦事員(七職等)任用。
2.以專員(九職等)任用者，起薪NT$43,000；以高級辦事員(八職等)任用者，起薪NT$37,600；
　以辦事員(七職等)任用者，起薪NT$32,200。
六、工作地區：本行各營業單位，依銀行需要調派。
七、錄取及進用：
　1. 應考人所填報之資料及繳交各種證件資料採事後審核，如有偽造、變造、或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符或不實者，於各階段測驗前發現者予以扣考；第三階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，應予解僱。
　2. 錄取人員由本行視業務需要通知於指定日期報到，逾期未報到者視同放棄，並註銷錄取資格。錄取人員進用後，須依銀行之規定試用考核，經試用考核不合格者終止僱用，並依勞動基準法相關規定處理。
　3. 錄取人員進用時須具備「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」、「人身保險業務員資格測驗合格證書」、「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗合格證書」及「投信投顧相關法規(含自律規範)測驗合格」等項資格證書，另「投資型保險商品業務員資格測驗合格證書」及「結構型商品銷售人員資格測驗合格證明書」須於試用期間屆滿前取得，如未具備前述資格證書者，銀行得終止僱用。
　4. 錄取人員進用時須簽訂「勞動契約」，約定進行以從事財富管理業務之工作為限，並須依本行規定達成業績目標，如未達成者，須依約定終止勞動契約。
　5. 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或即予解僱：
　　(1)經受有期徒刑以上刑之宣告者，或通緝有案尚未結案者。
　　(2)受監護之宣告，尚未撤銷者。
　　(3)經本行解僱者。
　　(4)本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
　　(5)其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
　　(6)如有關說情事經查證屬實者，不予錄取，或經錄用後仍應予以解僱。
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