64 Annual Report 2024 96 96 七、勞資關係 （一）各項員工福利措施、退休制度與其實施情形，以及勞資間之協議與各項員工權 益維護措施情形 項 目 內 容 員工福利措施 福利會、互助會、員工酬勞、團體保險、健康檢查、結婚及生育補助、企 業員工持股信託等。 退休制度與其實施情形 分為適用：(1)優於勞基法標準；(2)勞基法標準；(3)勞退新制標準。 員工進修與訓練 1. 訓練費用：新臺幣69,071仟元 2. 訓練費用占淨收益比重：0.101% 3. 訓練人數： 內訓 191,476人次 外訓 6,700人次 語言進修 2,888人次 勞資間協議與各項員工權益維護措 施情形 1. 召開勞資會議。 2. 已與工會簽立團體協約。 （二）113年度及截至年報刊印日止，因勞資糾紛所遭受之損失(包括勞工檢查結果 違反勞動基準法事項)，並揭露目前與未來可能發生之估計金額及因應措施 1、勞資糾紛所遭受之損失 無。 2、勞工檢查結果違反勞動基準法事項 無。 3、目前與未來可能發生之估計金額及因應措施 無。
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