1 Mega Bank 97 97 相關設備，於此計畫示範校-南榮國中國際英語實境中心建置「兆豐銀行區」，供屏東地區學生進行雙語教學體驗 並學習金融相關知識。 ◼ 體育：贊助英雄聯盟職業賽戰隊BEYOND GAMING 112年度上半年相關經費；支持偏鄉基層體育發展，贊助高 雄市私立高苑高級工商職業學校棒球隊、宜蘭9所學校棒球隊、花蓮4所學校射箭隊器材及培訓經費；贊助中華 高爾夫球協會培訓經費，扶植青少年選手；透過舉行112年兆豐盃宜蘭圓夢少棒錦標賽、112年全國兆豐盃射箭 菁英邀請賽等賽事，提供基層選手競技舞台。 ◼ 藝文：辦理北、中、南區兆豐銀行貴賓之夜音樂會，邀請客戶共同蒞臨欣賞，推廣本土音樂文化；辦理10場「玉 兔迎春賀兆吉 名師揮毫慶豐年」活動，致贈客戶喜氣春聯；贊助陳亞蘭歌仔戲「嘉慶君遊台灣」舞台劇演出經 費，響應本土藝文活動，協助推展臺灣傳統戲曲藝術；贊助觀音線心理暨社會關懷協會舉辦公益音樂會經費，支 持本土藝文活動的同時協助關懷弱勢族群；贊助中華文化總會「2023 TAIWAN PLUS」及「奈良美智－朦朧潮濕 的一天」十年巡迴展高雄場活動經費，促進台日文化交流，同時展現台灣文化實力，深化日本對台灣文化了解。 ◼ 公益：辦理淨灘、植樹等活動，以實際行動支持環境永續發展；捐贈野灣野生動物保育協會，持續推動生態永續 與環境保育；與集團共同參與捐血、協助唐寶寶、二手物資整理等志工活動，關懷並協助公益、弱勢團體；捐助 社福、弱勢團體所需經濟資源或急難、醫療補助經費，包含與集團共同捐助土耳其賑災經費至衛生福利部「財團 法人賑災基金會」捐款專戶，發揮人道關懷及國際互相援助精神；捐贈中華民國警察之友總會「公益信託警察醫 療及照護基金」，增加警察人員醫療保障。除此之外，亦捐贈財團法人海峽交流基金會會務經費，協調台商及新 住民事務，提供更完善的資源，有助於厚植台灣經濟實力 四、非擔任主管職務之全時員工相關資訊 非擔任主管職務之全時員工人數、薪資平均數及中位數，及前三者與前一年度之差異如下表： 單位：新臺幣元 項 目 112年度 111年度 變動率 人數 5,618 5,440 3.27% 薪資平均數 1,755,360 1,616,029 8.62% 薪資中位數 1,454,903 1,337,388 8.79% 註1：本表資料係指在臺總公司及分公司之非擔任主管職務之全時員工資訊。 註2：「非擔任主管職務」，係指非擔任經理以上職務。 註3：「全時員工」，係指工作時數達到公司規定之正常上班時數或法定工作時數，且僱用期間或任職給薪期間滿6個月以上者。 註4：員工薪資總額採權責發生之應計基礎，並採較廣義之薪酬統計概念，即員工當年度因提供勞務而獲取之薪資，無論其名目 為何、應稅或免稅，惟不包括退職退休金及由公司負擔之勞保費、健保費及新制退休金。 註5：112年度薪資平均數及中位數均較上年度增加，主要係公司盈餘成長，提高員工薪酬所致。 五、資訊設備 （一）主要資訊系統硬體、軟體之配置與維護 本行資訊系統採雙中心架構、系統負載平衡及互相備援，營運中心設於台北，並於林口設置災害備援中心， 兩地間採用高密度分波多工光纖(DWDM，Dense Wavelength Division Multiplexing)雙路由骨幹傳輸系統。台北 營運主機採用IBM 8562-U02，建立同地備援及異地備援機制，以提升主機單點故障之備援能力，縮短系統回復 營運時間；同地備援主機及異地(林口)備援主機採用IBM 8562-A01，二座備援主機皆簽訂IBM容量備份(CBU， Capacity Back Up)服務合約，以達到容量100%備援之目標。磁碟機採用IBM DS-8910與DS-8884系列，設置 營運、測試、同地備援、異地備援之磁碟機共4座。每年辦理二次災害備援演練及一次同地備援切換演練。 全球金融網、分行端末、徵授信、應收帳款、聯徵查詢與資料倉儲系統使用RS/6000 主機(設置於台北營運 中心)，並建置備援主機(設置於林口災害備援中心)，台北營運主機採用IBM Power System S822及S922各二 座，並新購IBM Power System S1022一座，共五座主機，異地(林口)備援主機配置亦同，以提升備載容量及資
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